中國著名刑辯律師莫少平，就近期中國重大工人維權事件接受本臺記者採訪，他表示，國企兼併應該通過職工代表大會，聽取職工意見，通鋼工人打死總經理，有決策權的地方領導應該承擔主要責任。
莫少平律師表示，按規範程序，國企兼併應該通過職工代表大會，沒有安置好職工不能完成兼併。
莫少平：原則上，國企職工的安置是一個重要議題，可能國有資產流失了，還有國企和地方領導的貪污腐化，這是導致兼併過程中產生矛盾的主要原因。確實有很多地方沒有嚴格按照這個規定去做，沒有充分的徵求國企職工的意見，沒有履行那個程序。
據報導，7月24號通鋼工人抗議被收購，通鋼新任總經理陳國軍，言語威脅要讓工人「下崗」，遭憤怒的工人群毆致死。莫少平律師認為此案，地方領導應該承擔主要責任。
莫少平：有決策權的地方領導應該承擔主要責任，他沒有充分聽取國企職工意見，最後導致出現這個慘劇，第二，死者本人，出言不遜，我讓你全下崗，這種處理方式，他本人還是負有一定責任的。第三，作為國企職工，通過一種暴力的方式，把人群毆致死，我個人也是表示反對的，這個肯定是法律不允許。
民營企業建龍入股通鋼控有65%的股權，7月24號通鋼全廠停工，3萬職工和家屬集體抗議，要求「建龍滾出通鋼」。
新唐人記者白梅採訪報導。
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